●個(gè)人概況
李紅玲，湖北廣水人，管理學(xué)博士，中南民族大學(xué)公共管理學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)（IACMR）會(huì)員。
●主要學(xué)術(shù)經(jīng)歷
1995年保送進(jìn)入華中理工大學(xué)管理學(xué)院，主修管理工程，輔修知識(shí)產(chǎn)權(quán)法，獲工學(xué)、法學(xué)雙學(xué)士學(xué)位；
1999年9月到華中理工大學(xué)人文學(xué)院攻讀科技哲學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士研究生，師從鐘書(shū)華教授，研究方向?yàn)榧夹g(shù)創(chuàng)新學(xué)與科技管理；
2002年7月到北京市科學(xué)技術(shù)研究院從事科研工作，任學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書(shū)；
2004年3月，借調(diào)到國(guó)家科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金管理中心擔(dān)任主任助理；
2005年4月到中南民族大學(xué)公共管理學(xué)院從事教學(xué)和科研工作，同年9月在華中科技大學(xué)管理學(xué)院攻讀博士研究生，師從廖建橋教授，研究方向?yàn)橹R(shí)型員工管理，2009年6月獲博士學(xué)位。
●研究概況
李紅玲老師的主要研究方向?yàn)榭萍颊吲c管理、公共組織績(jī)效管理，及知識(shí)型員工管理，目前已在權(quán)威及核心學(xué)術(shù)期刊上以第一作者身份發(fā)表文章30余篇。碩士期間榮膺華中科技大學(xué)首屆“科研十佳”稱(chēng)號(hào)，2008年度破格晉升副教授，從2009年起開(kāi)始指導(dǎo)碩士研究生。
●獲得的主要學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)
2017.5，獲中南民族大學(xué)寒假社會(huì)實(shí)踐“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱(chēng)號(hào)；
2013.3，個(gè)人專(zhuān)著《中國(guó)民族地區(qū)科技資源配置與開(kāi)發(fā)》獲武漢市第十三次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果提名獎(jiǎng)；
2012.7，個(gè)人專(zhuān)著《中國(guó)民族地區(qū)科技資源配置與開(kāi)發(fā)》獲國(guó)家民委民族問(wèn)題研究?jī)?yōu)秀成果三等獎(jiǎng)；
2010.9，獲中南民族大學(xué)首屆“最受學(xué)生歡迎的十大教師”入圍獎(jiǎng)；
2010年和2009年，其指導(dǎo)的本科畢業(yè)論文兩次獲得湖北省人民政府頒發(fā)的“湖北省優(yōu)秀學(xué)士論文獎(jiǎng)”。
●主持的科學(xué)研究項(xiàng)目
[1]民族地區(qū)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)合作組織的減貧效應(yīng)測(cè)量及發(fā)展政策研究（編號(hào)：11CMZO40），國(guó)家社會(huì)科學(xué)青年基金（2011.6-2014.12）。
[2]民族地區(qū)科技資源配置效率的評(píng)價(jià)與優(yōu)化研究（編號(hào)：09YJC850018），教育部人文社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（2010.1-2012.12）。
[3]辯論式教學(xué)在《公共人力資源管理》課程教學(xué)中的探索性運(yùn)用研究，湖北省2010年度教學(xué)改革研究項(xiàng)目（2010.9-2013.9）。
[4]面向創(chuàng)新型城市建設(shè)的武漢市科技政策績(jī)效評(píng)價(jià)研究（編號(hào)：09069），武漢市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（2009.7-2010.11）。
[5]構(gòu)建武漢市技術(shù)預(yù)見(jiàn)系統(tǒng)實(shí)證研究（編號(hào)：SSY06005），武漢市社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目（2006.7-2007.11）。
●公開(kāi)出版的專(zhuān)著及參編教材
[1]李紅玲等.公共人力資源管理案例評(píng)析.湖北人民出版社，2012年
[2]李紅玲.中國(guó)民族地區(qū)科技資源配置與開(kāi)發(fā).科學(xué)出版社，2011年
[3]李杰、李紅玲等.管理學(xué). 清華大學(xué)出版社，2011年
●公開(kāi)發(fā)表的主要學(xué)術(shù)論文
[1]王茜,李紅玲.民族地區(qū)包容性創(chuàng)新發(fā)展研究——以鶴峰縣富硒產(chǎn)業(yè)為例[J]，銅仁學(xué)院學(xué)報(bào),2017，19(2):66-68.
[2]王茜,李紅玲.民族地區(qū)農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作組織發(fā)展中的能人困境研究——基于湖北省長(zhǎng)陽(yáng)土家族自治縣的調(diào)查[J]，黔南民族師范學(xué)院學(xué)報(bào),2016，36(2):72-77.
[3]李紅玲.農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)合作組織的多元扶貧邏輯與公共治理[J]，貴州社會(huì)科學(xué),2014，295(7):133-137.
[4]李紅玲.農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)合作組織的社會(huì)資本扶貧邏輯[J]，貴州社會(huì)科學(xué),2013，294(12):113-117.
[5]李紅玲.農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)合作組織的社會(huì)資本扶貧邏輯[J]，高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘,2013(3):148-149.（全文轉(zhuǎn)載）
[6]李紅玲.民族地區(qū)跨區(qū)域科技合作的模式評(píng)析與反思[J]，中國(guó)科技論壇,2013，32(10):108-114.
[7]李紅玲.基于彈性分析的我國(guó)民族地區(qū)財(cái)政科技投入研究[J]，科技管理研究,2012，32(10):37-41.
[8]李紅玲.民族地區(qū)特色科技資源開(kāi)發(fā)研究——以?xún)?nèi)蒙古自治區(qū)為例[J]，云南科技管理,2012(6):23-25.
[9]李紅玲.民族地區(qū)科技資源配置效率初探[J]，科技管理研究,2011，31(23):74-78.
[10]李紅玲.民族地區(qū)科技合作戰(zhàn)略實(shí)證分析——基于云南省普洱市的田野調(diào)查[J]，云南科技管理,2011(6):23-25.
[11]李紅玲.基于文獻(xiàn)計(jì)量分析的國(guó)內(nèi)創(chuàng)新型城市建設(shè)現(xiàn)狀研究[J]，信息系統(tǒng)工程,2010，9:141-143.
[12]李紅玲.R&D管理模式變遷下的市場(chǎng)距離研究初探[J]，軟科學(xué),2009，23(12):30-34.
[13]李紅玲,廖建橋.面向R&D人員績(jī)效考核的市場(chǎng)距離概念拓展及案例研究[J].科研管理,2009,30(3):104-110.
[14]李紅玲.基于本體論的知識(shí)轉(zhuǎn)移阻隔研究[J].科技管理研究,2009,29(3):124-127.
[15]李紅玲,廖建橋.R&D人員績(jī)效考核必要性爭(zhēng)論解析[J].科技管理研究,2009, 29(1):167-170.
[16]李紅玲.R&D人員績(jī)效考核模式研究[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2008,29(4):174-178.
[17]李紅玲,廖建橋. 從Shannon-Weaver到Boisot:解讀國(guó)外若干典型知識(shí)轉(zhuǎn)移模型[J].科技管理研究,2008, 28(4):243-246.
[18]李紅玲.基于兩個(gè)知識(shí)轉(zhuǎn)移模型的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟反思[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2007,28(10):140-144.
[19]李紅玲.區(qū)域科技管理中的技術(shù)預(yù)見(jiàn)——以武漢市為例[J].理論月刊,2007,(2)：105-107.
[20]李紅玲,梅樂(lè).技術(shù)預(yù)見(jiàn)：從方法的運(yùn)用到系統(tǒng)的構(gòu)建[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2006,27(12)：47-51.
[21]Li Hongling. From shannon-weaver to boisot:A review on the research of knowledge transfer model[J]. IEEE WICOM Conference,September 21-25, 2007 Shanghai.（EI收錄）
[22]Li Hongling. Another view on knowledge transfer barriers-based on the noumenon of knowledge[J]. Research on Organizational Innovation - 2007 Proceedings of International Conference on Enterprise Engineering and Management Innovation: 902-905, Wuhan, 2007.（ISTP收錄）
●主要教授課程
公共組織績(jī)效管理
公共管理學(xué)
公共政策學(xué)
微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)
公共人力資源管理案例分析專(zhuān)題
●聯(lián)系方式
地址：湖北省武漢市中南民族大學(xué)公共管理學(xué)院
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