中南民族大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院（人工智能學(xué)院）2026年教師崗位招聘公告
編輯：由永慧 發(fā)布時(shí)間：2026-02-12 瀏覽次數(shù)：
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
學(xué)院現(xiàn)開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能、自動(dòng)化、軌道交通信號(hào)與控制、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化7個(gè)本科專(zhuān)業(yè)?，F(xiàn)有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)、電子信息專(zhuān)業(yè)碩士點(diǎn)（計(jì)算機(jī)技術(shù)、控制工程、人工智能3個(gè)方向）。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)和自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)獲批國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)通過(guò)教育部工程認(rèn)證。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科獲批國(guó)家民委重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，教育部第五輪學(xué)科評(píng)估C-等次，計(jì)算機(jī)科學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%行列。
學(xué)院現(xiàn)有教職工122人，專(zhuān)任教師97人，教授16人，副教授43人，碩士生導(dǎo)師55人，博士生導(dǎo)師5人。近年來(lái)，學(xué)院獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)8項(xiàng)，入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)一流課程9門(mén)、省級(jí)基層組織2個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)。教師發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文400余篇，承擔(dān)國(guó)家基金重大項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金32項(xiàng)，省部級(jí)教學(xué)和科研項(xiàng)目89項(xiàng)，獲得省部級(jí)以上科技類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)9項(xiàng)。學(xué)院現(xiàn)有辦公、實(shí)驗(yàn)、科研用房16000平米，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室、工作室、研究室30多個(gè)。擁有國(guó)家民委信息物理融合智能計(jì)算重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、湖北省制造企業(yè)智能管理工程技術(shù)研究中心、農(nóng)業(yè)區(qū)塊鏈與智能管理湖北省工程研究中心、湖北省農(nóng)業(yè)人工智能?chē)?guó)際科技合作基地等省部級(jí)科研平臺(tái)，以及數(shù)字化智能技術(shù)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)控制與先進(jìn)制造技術(shù)、智能計(jì)算理論與網(wǎng)絡(luò)安全、下一代網(wǎng)絡(luò)體系智能安全理論與技術(shù)4個(gè)科研團(tuán)隊(duì)。建有湖北省服務(wù)外包人才培養(yǎng)（訓(xùn)）基地、湖北省計(jì)算機(jī)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、智慧農(nóng)業(yè)湖北省研究生工作站、先進(jìn)計(jì)算與智能光電產(chǎn)業(yè)學(xué)院等省部級(jí)教學(xué)平臺(tái)。堅(jiān)持科技服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，注重產(chǎn)學(xué)研用一體化推進(jìn)，智慧農(nóng)業(yè)成果已在武陵山片區(qū)和邊疆地區(qū)的13個(gè)省區(qū)市和50多個(gè)縣市得到轉(zhuǎn)化和推廣；與制造企業(yè)長(zhǎng)期合作，推動(dòng)湖北省汽車(chē)制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力湖北省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；開(kāi)展科技援疆行動(dòng)，推動(dòng)智慧應(yīng)用創(chuàng)新成果在新疆自治區(qū)落地轉(zhuǎn)化。
二、招聘崗位
高層次人才若干、普通師資6名
三、招聘條件與薪資待遇
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
2.堅(jiān)持正確政治方向，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面貫徹黨的教育方針，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，鑄牢中華民族共同體意識(shí)，樹(shù)立正確民族觀(guān)，牢記為黨育人、為國(guó)育才使命，恪守師德師風(fēng)規(guī)范。
3.治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)深厚，掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)科發(fā)展有前瞻性、戰(zhàn)略性思維，在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定的學(xué)術(shù)成績(jī)。
4.教育教學(xué)能力突出，能夠高質(zhì)量講授學(xué)校人才培養(yǎng)方案規(guī)定的本科生、研究生課程。
5.廉潔自律，無(wú)師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)不端和教學(xué)事故等一票否決事項(xiàng)。身心健康。
因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的人員，曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（二）資格條件
1.專(zhuān)業(yè)方向
學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼 |
方向條件 |
0812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 0835軟件工程 1405智能科學(xué)與技術(shù) 0839網(wǎng)絡(luò)空間安全 0809電子科學(xué)與技術(shù) 0810信息與通信工程 0854電子信息 0808電氣工程 0811控制科學(xué)與工程 0802機(jī)械工程 0805材料科學(xué)與工程 1404遙感科學(xué)與技術(shù) 0816 測(cè)繪科學(xué)與技術(shù) 0705地理學(xué) 0831生物醫(yī)學(xué)工程 0710生物學(xué) 0701數(shù)學(xué) 0714 統(tǒng)計(jì)學(xué) 0702物理學(xué) |
1.計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含計(jì)算機(jī)應(yīng)用、智能制造、軟件工程、大數(shù)據(jù)、AI+醫(yī)療等方向）； |
2.學(xué)歷要求：一般應(yīng)有本專(zhuān)業(yè)本科、碩士、博士學(xué)習(xí)經(jīng)歷，2026年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（含擇業(yè)期應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3.年齡要求：博士、碩士研究生，35歲以下（1991年1月1日以后出生）；自然科學(xué)領(lǐng)域、工程技術(shù)領(lǐng)域教授45歲以下（1981年1月1日以后出生），副教授，40歲以下（1986年1月1日以后出生）；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域教授47歲以下（1979年1月1日以后出生），副教授42歲以下（1984年1月1日以后出生）。學(xué)校認(rèn)定的業(yè)績(jī)特別突出的高層次人才年齡可適當(dāng)放寬（1966年1月1日以后出生）。
（三）學(xué)術(shù)成果要求
1.普通師資
近5年須以第一作者（或通訊作者）身份發(fā)表SCI中科院分區(qū)2區(qū)論文2篇或2區(qū)TOP論文1篇，有2年以上企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)歷者或主持獲得國(guó)家級(jí)項(xiàng)目者，論文條件可適當(dāng)放寬。
2.高層次人才
類(lèi)別 |
參考標(biāo)準(zhǔn) |
崗位目標(biāo) |
資深教授 |
在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有崇高聲譽(yù)和極大影響力，取得卓越學(xué)術(shù)成就的大師級(jí)學(xué)者。 |
1.引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，培養(yǎng)和引進(jìn)一流拔尖人才，建設(shè)一流水平的研究團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本學(xué)科入選一流學(xué)科行列。 2.面向國(guó)際前沿或國(guó)家重大戰(zhàn)略需求開(kāi)展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)工作，產(chǎn)生較大社會(huì)影響，取得重大標(biāo)志性成果。 |
講席教授 |
在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有極高聲譽(yù)和重大影響力，取得重大學(xué)術(shù)成就的專(zhuān)家學(xué)者，年齡一般不超過(guò)60歲。 |
1.對(duì)本學(xué)科的發(fā)展方向和發(fā)展思路提出重要建議，推動(dòng)本學(xué)科提高競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。 2.培養(yǎng)和引進(jìn)青年骨干人才，組建高水平教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)梯隊(duì)建設(shè)。 3.承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)教學(xué)科研項(xiàng)目和人才培養(yǎng)任務(wù)，開(kāi)展學(xué)科前沿探索，取得重要學(xué)術(shù)成果。 |
特聘教授 |
在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有重要聲譽(yù)和顯著影響力，取得一流學(xué)術(shù)成就的專(zhuān)家學(xué)者，年齡一般不超過(guò)50歲。 |
1.對(duì)本學(xué)科的發(fā)展方向和發(fā)展思路提出重要建議，推動(dòng)本學(xué)科提高競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。 2.培養(yǎng)和引進(jìn)青年骨干人才，組建高水平教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)梯隊(duì)建設(shè)。 3.承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)教學(xué)科研項(xiàng)目和人才培養(yǎng)任務(wù)，開(kāi)展學(xué)科前沿探索，取得重要學(xué)術(shù)成果。 |
拔尖人才 |
在國(guó)內(nèi)外本學(xué)科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有良好聲譽(yù)和較強(qiáng)影響力，為所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W術(shù)帶頭人，取得優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果的專(zhuān)家學(xué)者，年齡一般不超過(guò)45歲。 |
1.積極參與本學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)本學(xué)科提質(zhì)進(jìn)位成效顯著。 2.培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀青年人才，建設(shè)有競(jìng)爭(zhēng)力的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。 3.承擔(dān)國(guó)家級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目和本學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程的講授任務(wù)，申報(bào)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)，取得高水平學(xué)術(shù)成果。 |
青年骨干 |
具有海內(nèi)外知名高校（科研機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，在本學(xué)科取得高水平研究成果，表現(xiàn)出較強(qiáng)的科研創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過(guò)40歲。 |
1.作為學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)骨干成員，圍繞本學(xué)科建設(shè)積極開(kāi)展創(chuàng)新性研究成果，助力學(xué)科建設(shè)。 2.承擔(dān)國(guó)家級(jí)及省部級(jí)教學(xué)科研項(xiàng)目和本學(xué)科專(zhuān)業(yè)課程講授任務(wù)，產(chǎn)出優(yōu)秀研究成果。 |
（四）薪資待遇
1.普通師資
提供講師崗位工資福利+人才津貼5萬(wàn)/年+科研啟動(dòng)金10萬(wàn)元。
2.高層次人才
類(lèi)別 |
年薪（萬(wàn)） |
安家費(fèi) （萬(wàn)） |
科研啟動(dòng)金 （萬(wàn)） |
工作用房 （平方米） |
生活用房 |
備注 |
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理工 |
人文 |
理工 |
人文 |
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資深教授 |
一事一議 |
提供人才房 |
享受一級(jí)教授待遇 |
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講席教授 |
90-120 |
200-250 |
800-1000 |
80-100 |
200+80 |
100+50 |
提供人才房 |
直聘二級(jí)教授 |
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特聘教授 |
80-90 |
100-150 |
300-600 |
50-80 |
80+40 |
30+30 |
提供人才房 |
可直聘二級(jí)教授 |
|
拔尖人才 |
40-60 |
30-60 |
100-300 |
30-50 |
根據(jù)學(xué)校政策全力安排保障 |
提供人才房 |
可直聘教授 |
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青年骨干 |
25-45 |
10-30 |
30-100 |
10-30 |
根據(jù)學(xué)校政策全力安排保障 |
提供周轉(zhuǎn)房 |
可直聘副教授/教授 |
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其他待遇：按上級(jí)政策享受社保待遇，協(xié)助安排子女入托入學(xué)，享受年度體檢服務(wù)，提供住房貨幣化補(bǔ)貼，提供周轉(zhuǎn)房。
詳細(xì)條件及待遇以學(xué)校文件和招聘公告為準(zhǔn)。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者在中南民族大學(xué)人才招聘系統(tǒng)提交簡(jiǎn)歷，用人單位通過(guò)資格審查確定試講人員。
2.用人單位組織試講（面試），對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)和學(xué)術(shù)能力進(jìn)行考核。試講綜合分?jǐn)?shù)達(dá)到60分者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。高層次人才、短缺專(zhuān)業(yè)人才、圍繞鑄牢中華民族共同體意識(shí)研究的特殊人才，經(jīng)學(xué)校研究，可采取直接考核方式。
3.考察、體檢。根據(jù)試講考核成績(jī)確定初步建議人選，按1:1比例確定參加考察與體檢人員，根據(jù)《中南民族大學(xué)教師思想政治和師德師風(fēng)考察實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考察；參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。考察需全面了解考察對(duì)象政治立場(chǎng)、民族觀(guān)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、身心健康以及勝任教師崗位等方面的綜合表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對(duì)考察對(duì)象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
如放棄資格或體檢、考察不合格，經(jīng)學(xué)校研究，可根據(jù)最終成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。
4.公示。根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，學(xué)校研究確定擬聘人員。在中南民族大學(xué)網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
5.審批及錄用。公示無(wú)異議人員報(bào)上級(jí)批復(fù)后簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。
2026年普通教師崗位公開(kāi)招聘人員實(shí)行合同管理，確定聘期和聘期工作目標(biāo)任務(wù)等。
公開(kāi)招聘工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校紀(jì)委全過(guò)程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，簡(jiǎn)歷中須標(biāo)注主要社會(huì)關(guān)系（父母、配偶、兄弟姐妹、子女的姓名、工作單位和職務(wù)）。
五、聯(lián)系方式
人才招聘系統(tǒng)：http://rczp.scuec.edu.cn
聯(lián)系人：由老師
聯(lián)系電話(huà)：027-67842781
電子郵箱：[email protected]
報(bào)名截止時(shí)間：期間招滿(mǎn)為止
