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責(zé)編：袁萌梓 審核：謝嵐 上傳：陳琳

本站訊（通訊員：袁萌梓 拍攝：張湞芳）4月17日上午，廣西百色市委組織部來(lái)我院宣講人才引進(jìn)相關(guān)政策，會(huì)議由中共百色市委員會(huì)組織部人才工作科科長(zhǎng)、百色市人才儲(chǔ)備發(fā)展中心主任楊曉毅主講，學(xué)院部分教師、在讀博士生、碩士生及本科生參加會(huì)議。

楊曉毅主任從政策、交通、資源、生態(tài)、人文等方面介紹百色市的優(yōu)勢(shì)，高校畢業(yè)生到百色就業(yè)可享受的優(yōu)惠政策。楊主任詳細(xì)解讀了《百色市選調(diào)生享受人才引進(jìn)相關(guān)待遇暫行辦法》（百組通字〔2020〕28號(hào)）、《廣西百色重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施（修訂）》、《關(guān)于進(jìn)一步吸引人才集聚百色就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》等人才引進(jìn)相關(guān)政策文件，并對(duì)百色市公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、三支一扶項(xiàng)目、西部志愿者項(xiàng)目進(jìn)行了報(bào)名流程和政策解讀。同時(shí)還介紹了國(guó)家對(duì)高校畢業(yè)生到縣級(jí)及以下基層單位就業(yè)實(shí)施的學(xué)費(fèi)代償政策。

楊曉毅主任宣講

會(huì)上，楊曉毅主任表示大家可以先就業(yè)再擇業(yè)，在就業(yè)的過(guò)程中可以累積工作經(jīng)驗(yàn)，磨煉實(shí)操能力，逐漸適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，同時(shí)還能增強(qiáng)自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，在就業(yè)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，不斷成長(zhǎng)。楊主任還推薦大家閱讀《習(xí)近平的七年知青歲月》，書(shū)中生動(dòng)描繪了習(xí)近平總書(shū)記青年時(shí)期矢志不渝的理想追求和植根愛(ài)國(guó)為民的家國(guó)情懷。作為新時(shí)代成長(zhǎng)的青年人，品讀此書(shū)能夠從小故事中讀出大道理，從口述史中洞察大時(shí)代，從真情懷中感受大擔(dān)當(dāng)，從奮斗史中汲取大智慧。

宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

楊曉毅主任重點(diǎn)介紹了百色的“紅城匯智”人才工程，該項(xiàng)目主要面對(duì)百色市人才儲(chǔ)備發(fā)展中心編制引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人才。旨在聚焦緊缺專(zhuān)業(yè)方向，打通黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才三支人才隊(duì)伍交流渠道，培養(yǎng)“專(zhuān)業(yè)技術(shù)+管理”復(fù)合型人才。針對(duì)“紅城匯智”人才工程具體的人才要求、培養(yǎng)方式、管理考核、調(diào)任等內(nèi)容，楊主任都進(jìn)行了詳細(xì)的解讀與宣傳，并提供了咨詢(xún)電話(huà)、招聘網(wǎng)站等內(nèi)容供同學(xué)們咨詢(xún)，呼吁大家到百色就業(yè)。招聘項(xiàng)目、咨詢(xún)電話(huà)、網(wǎng)站等具體內(nèi)容如下圖所示。