疫情期間，針對(duì)管理學(xué)院2020屆畢業(yè)生海投簡(jiǎn)歷，卻遲遲收不到心儀公司的面試邀請(qǐng)，簡(jiǎn)歷石沉大海杳無(wú)音訊等情況，管理學(xué)院猿輔導(dǎo)線(xiàn)上招聘專(zhuān)場(chǎng)和簡(jiǎn)歷培訓(xùn)直播課于2020年4月1日下午在2016級(jí)就業(yè)群內(nèi)進(jìn)行，猿輔導(dǎo)HR經(jīng)理、管理學(xué)院2012級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生劉昕主講，分享主題為“如何制作讓面試官5秒心動(dòng)的簡(jiǎn)歷”。
培訓(xùn)課從簡(jiǎn)歷制作目的、簡(jiǎn)歷制作要素、面試官幾點(diǎn)建議、猿輔導(dǎo)招聘崗位四方面進(jìn)行。劉昕提到面試官平均十秒看一份簡(jiǎn)歷，面試官主要看整體視覺(jué)、必備要素、工作經(jīng)歷、亮點(diǎn)信息和其他信息，針對(duì)這五要素，一一進(jìn)行了講解。簡(jiǎn)歷應(yīng)做到模板清晰，風(fēng)格統(tǒng)一，必備要素主要包括基本信息、教育經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷等，工作經(jīng)歷應(yīng)采用倒敘的方式，同時(shí)應(yīng)加入具體數(shù)據(jù)，使HR眼前一亮，針對(duì)沒(méi)有很多工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)來(lái)說(shuō)，可通過(guò)課程設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)學(xué)金、發(fā)表的作品、參與崗位相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷等內(nèi)容來(lái)豐富自己的簡(jiǎn)歷，劉昕還通過(guò)正反案例來(lái)進(jìn)行指導(dǎo)，加深了同學(xué)們的印象。還站在面試官的角度給出了幾點(diǎn)建議：簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)不等于簡(jiǎn)短，篇幅應(yīng)控制在一頁(yè)以?xún)?nèi)，針對(duì)不同崗位必須有所側(cè)重和調(diào)整，不能一份簡(jiǎn)歷海投所有崗位，簡(jiǎn)歷要經(jīng)得起面試官的推敲，一定不要造假。
最后，劉昕對(duì)猿輔導(dǎo)以及正在招聘的崗位進(jìn)行了宣講，歡迎2020屆畢業(yè)生加入猿輔導(dǎo)，同時(shí)也預(yù)祝同學(xué)們?cè)诖赫兄姓业叫膬x的工作！通過(guò)此次培訓(xùn)課，同學(xué)們對(duì)簡(jiǎn)歷制作有了新的認(rèn)識(shí)，相信經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷指導(dǎo)課后，同學(xué)們定會(huì)收到心儀公司的面試，并在此次春招中順利找到工作。
據(jù)悉，自疫情發(fā)生以來(lái)，管理學(xué)院多舉措推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作，目前已在線(xiàn)上舉辦了多場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì)，發(fā)布招聘信息200余條，進(jìn)行了多次一對(duì)一求職簡(jiǎn)歷指導(dǎo)。
