2025年12月5-7日，中南民族大學(xué)管理學(xué)院陳傳紅教授指導(dǎo)的碩士研究生王明月參加了在南京航空航天大學(xué)舉辦的2025年中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才論壇暨中華人力資源研究會(huì)年會(huì)。會(huì)議以“培養(yǎng)中華英才，提升領(lǐng)導(dǎo)力水平，助力民族發(fā)展”為主題，由中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人才論壇理事會(huì)、北京大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究中心、中華人力資源研究會(huì)共同主辦，南京航空航天大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院承辦。來(lái)自?xún)砂度氐亩嗨咝?、研究機(jī)構(gòu)及企業(yè)的80余名專(zhuān)家學(xué)者，共商領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展大計(jì)。本屆論壇在凝聚共識(shí)、啟迪思路中圓滿(mǎn)落幕，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展路徑、管理能力開(kāi)發(fā)培養(yǎng)機(jī)制與新時(shí)代發(fā)展格局深度融合，為中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中的人才強(qiáng)國(guó)建設(shè)注入了新的思想動(dòng)力。
12月6日下午，六個(gè)平行分論壇同步開(kāi)展，聚焦“數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人才結(jié)構(gòu)演進(jìn)”“領(lǐng)導(dǎo)力理論與公共治理”“戰(zhàn)略組織發(fā)展”“區(qū)域人才協(xié)同”“基層治理創(chuàng)新”及“組織行為與人力資源管理”等議題，30余位報(bào)告人分享研究成果，覆蓋政府、企業(yè)、高校等多類(lèi)主體。王明月在平行分論壇六匯報(bào)了題為“00后整頓職場(chǎng)？基于工作嵌入理論對(duì)新生代員工離職傾向的研究”論文，圍繞著新生代員工離職問(wèn)題的影響因素進(jìn)行展開(kāi)闡述，與參會(huì)者進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)交流。
王明月同學(xué)進(jìn)行論文匯報(bào)
大會(huì)對(duì)參會(huì)論文進(jìn)行評(píng)選，設(shè)置了一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)四個(gè)檔次的獎(jiǎng)項(xiàng)。王明月同學(xué)論文獲組委會(huì)肯定被評(píng)為論文優(yōu)秀獎(jiǎng)。王明月同學(xué)此次參會(huì)，一方面通過(guò)學(xué)術(shù)交流開(kāi)拓研究生的學(xué)術(shù)視野，了解本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)，獲得與同行交流的機(jī)會(huì)；另一方面，投稿學(xué)術(shù)會(huì)議通過(guò)論文宣講的方式，不僅可以獲取自同行專(zhuān)家的寶貴意見(jiàn)，也可以充分展示中南民族大學(xué)管理學(xué)院學(xué)術(shù)碩士研究生的風(fēng)采和培養(yǎng)質(zhì)量。
責(zé)編：周運(yùn)蘭 審核：聞亮 上傳：白才讓