2021級(jí)開(kāi)始輔修專(zhuān)業(yè)報(bào)名了，報(bào)名時(shí)間為：2022年11月17日—23日；請(qǐng)感興趣的同學(xué)在：信息門(mén)戶(hù)/教務(wù)/輔修系統(tǒng)管理系統(tǒng)在教務(wù)系統(tǒng)抓緊時(shí)間報(bào)名。 如下是我院2個(gè)輔修專(zhuān)業(yè)的介紹。
1.財(cái)務(wù)管理輔修專(zhuān)業(yè)介紹
財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)2021年獲批湖北省一流專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)，本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，適應(yīng)性21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要，經(jīng)濟(jì)管理理論扎實(shí)、知識(shí)面寬、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高，富有時(shí)代特征和創(chuàng)新精神，能在企事業(yè)單位及政府部門(mén)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理及金融管理等實(shí)際工作和教學(xué)科研工作的應(yīng)用型、復(fù)合型高級(jí)智慧財(cái)務(wù)專(zhuān)門(mén)人才。辦學(xué)層次涵蓋研究生、本科、第二學(xué)位、輔修四個(gè)層次。專(zhuān)業(yè)辦學(xué)以來(lái)，培養(yǎng)了1000多名財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人才，就業(yè)方向包括專(zhuān)業(yè)理財(cái)顧問(wèn)、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析、投資融資咨詢(xún)等。去向包括中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)廣西監(jiān)管局、國(guó)家稅務(wù)總局利川市稅務(wù)局、國(guó)有商業(yè)銀行、國(guó)家電網(wǎng)等行政事業(yè)單位和知名企業(yè)，任職于單位財(cái)務(wù)總監(jiān)或總會(huì)計(jì)師等職務(wù)。我院財(cái)務(wù)管理輔修辦學(xué)歷史悠久，持續(xù)招生已達(dá)10多年。師資力量雄厚，教授3人，碩導(dǎo)7人，均為輔修專(zhuān)業(yè)授課與指導(dǎo)畢業(yè)論文，還給財(cái)務(wù)管理輔修學(xué)生提供實(shí)習(xí)與推薦就業(yè)機(jī)會(huì)（分別推薦2018屆、2020、2021屆輔修畢業(yè)生金某、王某、張某等到大信及深圳眾華會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)與就業(yè)）。輔修財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)以后考財(cái)會(huì)類(lèi)學(xué)碩與專(zhuān)碩及財(cái)會(huì)方面就業(yè)更具優(yōu)勢(shì)。輔修畢業(yè)生每屆有成功考取會(huì)計(jì)學(xué)碩和專(zhuān)碩研究生及國(guó)家公務(wù)員的（如我院2022屆畢業(yè)的會(huì)計(jì)學(xué)碩王某、會(huì)計(jì)專(zhuān)碩可某、2020級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)碩研究生許某等同學(xué)都是我院財(cái)務(wù)管理輔修畢業(yè)生）。還有到有名企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所做財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作的。
2.人力資源管理輔修專(zhuān)業(yè)介紹
我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭迅猛，各行各業(yè)的組織均設(shè)置專(zhuān)門(mén)的人力資源部門(mén)，實(shí)施組織內(nèi)部的人力資源規(guī)劃、員工招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。人力資源管理從業(yè)者要?jiǎng)偃芜@類(lèi)工作，需要具備扎實(shí)而全面的人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。人力資源管理輔修專(zhuān)業(yè)基于企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)等各類(lèi)組織的用人需求，促進(jìn)學(xué)科間的交叉滲透，滿(mǎn)足各行業(yè)對(duì)“厚基礎(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)”復(fù)合型人才的渴求，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。學(xué)生通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，掌握人力資源管理專(zhuān)業(yè)的基本理論與方法，具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力，作為應(yīng)用型高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才，可以在各類(lèi)組織的人事行政部門(mén)從事人力資源管理職能性工作，也可以從事管理咨詢(xún)、人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)等工作。
我院人力資源管理輔修辦學(xué)歷史較長(zhǎng)，恢復(fù)招生也持續(xù)6年多。師資力量雄厚，教授與多名碩導(dǎo)均為輔修專(zhuān)業(yè)授課與指導(dǎo)畢業(yè)論文，并推薦實(shí)習(xí)與就業(yè)。輔修人力資源管理專(zhuān)業(yè)以后考管理類(lèi)學(xué)碩與專(zhuān)碩及該方面就業(yè)更具優(yōu)勢(shì)；輔修畢業(yè)生有成功考取管理類(lèi)學(xué)碩和專(zhuān)碩研究生及國(guó)家公務(wù)員的，也有到有名企業(yè)做人力資源管理工作的。
作者：蘇亞民、毛忞歆 責(zé)編：周運(yùn)蘭 審核：鄒反修 上傳：周雪敏