根據(jù)《中南民族大學(xué)關(guān)于研究生培養(yǎng)與管理的若干補(bǔ)充規(guī)定》（民大研〔2013〕1號(hào)）精神和要求，管理學(xué)院開(kāi)展2025年度校級(jí)優(yōu)秀研究生學(xué)位論文評(píng)選推薦工作。
按照碩士論文3名外審專(zhuān)家意見(jiàn)必須有1個(gè)優(yōu)秀且其2個(gè)意見(jiàn)必須為良好，論文答辯成績(jī)?cè)?0分以上的條件，經(jīng)學(xué)生本人申請(qǐng)，學(xué)院審核基本條件，管理學(xué)院學(xué)位委員會(huì)討論決定，擬推薦以下8名同學(xué)論文為2025年度校級(jí)優(yōu)秀研究生學(xué)位論文：
排序 |
作者 姓名 |
性別 |
學(xué)科專(zhuān)業(yè) 代碼及名稱(chēng) |
論 文 題 目 |
導(dǎo)師姓名 |
論文盲審結(jié)果 |
答辯 成績(jī) |
1 |
黃登 |
男 |
120202企業(yè)管理 |
人形服務(wù)機(jī)器人擬人化對(duì)顧客契合行為的影響研究 |
許芳 |
AAB |
91.4 |
2 |
曾令嫻 |
女 |
125300會(huì)計(jì)專(zhuān)碩 |
權(quán)力配置差異化下的企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新效應(yīng)研究——基于民營(yíng)企業(yè)引入國(guó)有資本的雙案例分析 |
高娟 |
ABB |
96 |
3 |
袁巒 |
男 |
120202企業(yè)管理 |
數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)裝備制造企業(yè)組織韌性的影響機(jī)制研究 |
李剛 |
ABB |
90.8 |
4 |
鄭午蔭 |
女 |
125300會(huì)計(jì)專(zhuān)碩 |
ESG實(shí)踐的共享價(jià)值創(chuàng)造路徑與效果研究——以青島啤酒為例 |
翟華云 |
ABB |
91.8 |
5 |
徐柏雯 |
女 |
120100管理科學(xué)與工程 |
“永久在線(xiàn)、永久連接”視角下青年用戶(hù)社交媒體倦怠影響因素研究 |
謝守美 |
ABB |
91.8 |
6 |
吳德滿(mǎn) |
男 |
120203會(huì)計(jì)學(xué) |
鏈主企業(yè)助推鏈上企業(yè)創(chuàng)新研究 ——基于制造業(yè)上市公司的實(shí)證 |
劉亞偉 |
ABB |
91 |
7 |
余鑫鑫 |
女 |
125300會(huì)計(jì)專(zhuān)碩 |
國(guó)有企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)驅(qū)動(dòng)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究——以中核集團(tuán)為例 |
劉亞偉 |
ABB |
90.8 |
8 |
何蜜蜜 |
女 |
125300會(huì)計(jì)專(zhuān)碩 |
創(chuàng)新平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)的價(jià)值共創(chuàng)研究——基于海爾HOPE平臺(tái)的探索性案例分析 |
高娟 |
ABB |
90.2 |
有異議者，請(qǐng)自本公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)（2025年6月10日-2025年6月12日），前往向?qū)W院管理學(xué)院辦公室或電話(huà)反映。聯(lián)系人盧老師，聯(lián)系電話(huà)：027-67843646。
管理學(xué)院
2025年6月10日