作者：李正潤(rùn) 來(lái)源：學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展中心
3月10日，學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展導(dǎo)生團(tuán)隊(duì)主管層召開(kāi)工作會(huì)議。會(huì)議由主管常一丹同學(xué)主持，副主管李正潤(rùn)、李洵參加。會(huì)議聚焦2025年上半年重點(diǎn)工作規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度優(yōu)化等議題，進(jìn)行了充分討論與安排。
常一丹詳細(xì)介紹了《2025年上半年重大工作事項(xiàng)表》的編制背景、框架結(jié)構(gòu)及當(dāng)前進(jìn)展，強(qiáng)調(diào)完善該表對(duì)后續(xù)任務(wù)落實(shí)的關(guān)鍵作用。李正潤(rùn)提議優(yōu)化部門(mén)職責(zé)分工機(jī)制，明確各部門(mén)牽頭任務(wù)，以提升跨部門(mén)協(xié)作效率。李洵則建議細(xì)化任務(wù)清單，明確每項(xiàng)工作的具體要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任人，確?！柏?zé)任到人、執(zhí)行到位”。
會(huì)議初步審議了團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核方案。常一丹闡述了方案設(shè)計(jì)思路，強(qiáng)調(diào)需構(gòu)建科學(xué)、公正的考核體系，以激發(fā)團(tuán)隊(duì)效能。李正潤(rùn)提出將考核指標(biāo)分為“工作業(yè)績(jī)”（任務(wù)完成度、創(chuàng)新貢獻(xiàn)）和“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”（溝通配合、資源共享）兩大維度，并細(xì)化評(píng)分細(xì)則。李洵補(bǔ)充建議合理分配指標(biāo)權(quán)重，增設(shè)申訴機(jī)制，保障考核公平性及成員反饋渠道。
本次會(huì)議為2025年上半年的工作提供了清晰規(guī)劃，明確了任務(wù)分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，助力團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)目標(biāo)。通過(guò)優(yōu)化績(jī)效考核制度，團(tuán)隊(duì)將進(jìn)一步激發(fā)成員積極性，提升整體效能，為學(xué)校學(xué)習(xí)與發(fā)展工作注入更強(qiáng)動(dòng)力。
（編輯：王力 常一丹 許遠(yuǎn)佳 馬忻 審核：劉紅娟 上傳：許遠(yuǎn)佳）
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