各单位:(x)
勤工助学是我校学生资助工作的重要l成部分Q是提高学生l合素质和资助家庭经困隑֭生的有效途径Q是实现全程育h、全方位育h的有效^台。ؓ(f)q一步诏彻落实“立h(wi)人”的Ҏ(gu)dQ切实发挥勤工助学工作的资助作用和育人功效,Ҏ(gu)《中南民族大学勤工助学管理办法》(民大?/span>[2019]44P(j){文件要求,按照“谁用工、谁教育、谁理、谁负责”的原则Q现p一步加强我校勤工助学工作的有关事项通知如下?/span>
一、严格组l管理,优化岗位讄
1.坚持按需讑ֲ。各单位要统{用工情况,l合单位实际工作d轻重和工作量大小Q提出岗位设|的甌Q教学单位还应考虑家庭l济困难学生人数占比情况。用工单位不得要求学生替代在职h员完成相应工作,不得影响正常教学U序和学生正常学?fn)生zR?/span>
2、坚持从严设岗。各单位要对目前的岗位数量及(qing)工作职责q行梳理Q优化岗位设|,压羃岗位数量。校勤工助学指导中心(j)?yu)依据各单位目前的用工岗位数量,l合实际情况对各单位的岗位进一步优化压~,削减部分低效能岗位,原则上对各单位的用工岗位数量只减不增Q且不再接受临时性、阶D|用工申诗?/span>
二、开展技能培训,发挥育h功效
1、开讑工讲堂。校勤工助学指导中心(j)?yu)于每月l织开展勤工讲堂,从规章制度、办公技能、社交礼仪等斚w对各单位勤工学生q行集中培训Q提升学生综合素质?/span>
2、加强日常教肌Ӏ各用工单位要根据实际情况及(qing)工作内容对学生开展岗位职责、工作纪律、岗位技能、安全教育等斚w的培训,弘扬诚信感恩的品德和自立自强的精,鼓励学生?wi)立正确的劳动观和职业意识?/span>
3、重视管理育人。各用工单位?qing)管理h员要重视勤工助学理育h效果Q加强对学生的管理,x(chng)学生的工作情况,培养学生的责L识,兛_(j)学生成长成才?/span>
三、强化考核监督Q提升工作质?/span>
1、加强工作协同。校勤工助学指导中心(j)?yu)?x)同用工单位,教育勤工助学学生遵守岗位U律Q按时按质按量完成岗位所规定的Q务,虚心(j)接受用工单位的教肌Ӏ引导和理Q及(qing)时处理各工作事务?/span>
2、推q过E管理。各单位勤工助学工作联系加强理和工作记录,依据考勤情况、工作态度、工作质量、参加培训情늭内容对学生进行考核Q每月底报送用工考核l果Q勤工助学指g?j)每月将对各单位用工情况q行抽查、监督与通报?/span>
3、严D酬发放。严D实考核{与岗位薪酬挂钩,考核合格的,按酬金标准全额发放;考核不合格的Q酌情扣减,q及(qing)时开展批评教育指导等工作?/span>
学生工作?/span>
2021q?span lang="EN-US">3?span lang="EN-US">17?/span>