崗位聘任
崗位的確定：新進(jìn)博士可初聘到專(zhuān)技十級(jí)崗位；碩士可初聘到專(zhuān)技十二級(jí)崗位。有工作經(jīng)歷的人員，根據(jù)崗位空缺情況，結(jié)合本人任職經(jīng)歷，比照本單位同類(lèi)在崗人員崗位聘用情況，綜合考慮確定崗位等級(jí)。
崗位的聘任程序：根據(jù)學(xué)校崗位聘任工作安排進(jìn)行。
崗位的聘任方式：續(xù)聘、晉升競(jìng)聘、轉(zhuǎn)聘、低聘。
（1）崗位續(xù)聘：是指在上一聘期考核合格后繼續(xù)聘任原系列級(jí)別崗位。
（2）崗位晉升：職稱(chēng)晉升、逐級(jí)競(jìng)聘、職務(wù)任免、工勤考級(jí)。
（3）崗位轉(zhuǎn)聘：所聘崗位系列與實(shí)際從事工作崗位系列不一致的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可從現(xiàn)聘崗位系列申請(qǐng)聘任到其他系列的崗位。
（4）崗位低聘：降低崗位等級(jí)。
