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科室設(shè)置

師德建設(shè)科
責(zé):

1.貫徹落實(shí)中央和國(guó)家、學(xué)校黨委關(guān)于高校教師思想政治工作的決議、決定和工作部署,統(tǒng)籌教師的思想教育和管理服務(wù)工作;

2.制定并推進(jìn)實(shí)施學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)劃,建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制;

3.加強(qiáng)教師思想政治教育,建立健全教師思想政治表現(xiàn)考察制度,建立教師個(gè)人師德檔案;

4.協(xié)同其他部門(mén)提升教師德育意識(shí)和“課程思政”能力,推動(dòng)構(gòu)建全員、全課程的大思政教育體系;

5.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展師資培訓(xùn)和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作,制定教師職業(yè)發(fā)展政策文件和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃;

6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展教師海內(nèi)外進(jìn)修訪(fǎng)學(xué)、學(xué)歷學(xué)位提升、專(zhuān)題培訓(xùn)及高校教師資格認(rèn)證等相關(guān)工作;

7.負(fù)責(zé)校際合作相關(guān)師資工作,組織實(shí)施對(duì)口支援師資相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目、接收國(guó)內(nèi)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等工作;

8.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


?人才引進(jìn)科
責(zé):

1.負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、組織及實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的管理與服務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)人員編制核定和管理工作;

4.負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施和上報(bào)審批工作;

5.負(fù)責(zé)人員調(diào)配工作,包括人員入職、離職、退休、返聘、延聘和校內(nèi)調(diào)動(dòng),以及政策性人員安置等工作;

6.負(fù)責(zé)教職工聘任合同管理和考核工作;

7.負(fù)責(zé)博士后的管理與服務(wù)工作;

8.負(fù)責(zé)外聘專(zhuān)家的管理與服務(wù)工作;

9.負(fù)責(zé)人事信息管理統(tǒng)計(jì)工作;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;



人才發(fā)展科
責(zé):

1.加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查研究,制定全校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用,人才工程建設(shè)等工作的規(guī)章制度;

2.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作,開(kāi)展相關(guān)系列專(zhuān)業(yè)水平能力測(cè)試,做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,海外優(yōu)秀人才、青年拔尖人才培育等特殊評(píng)審和校外委托評(píng)審工作;

3.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用和管理工作,及時(shí)開(kāi)展動(dòng)態(tài)調(diào)整聘用入崗、聘期管理與考核等工作;

4.負(fù)責(zé)人才工程培養(yǎng)和管理工作,開(kāi)展校內(nèi)人才工程建設(shè)以及省部級(jí)各類(lèi)人才工程遴選、申報(bào)和管理工作;

5.負(fù)責(zé)各類(lèi)專(zhuān)家推薦,受理外單位委托同行專(zhuān)家學(xué)術(shù)評(píng)議、高層次人才信息統(tǒng)計(jì)等工作;

6.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


薪酬保障科
責(zé):

1.落實(shí)國(guó)家和地方政府薪酬社保政策,制定學(xué)校薪酬福利、績(jī)效工資和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)管理制度;

2.負(fù)責(zé)全校各類(lèi)人員工資津貼和福利待遇的核定和發(fā)放;

3.負(fù)責(zé)學(xué)校教職社會(huì)保險(xiǎn)和職業(yè)年金相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;

4.負(fù)責(zé)學(xué)校非在編用工制度的制定和用工管理;

7.負(fù)責(zé)本科室有關(guān)資料、文件、統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)信息的收集、處理、歸檔、裝訂和保管工作,建立健全崗位信息資料檔案;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


綜合科
責(zé):

1.負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的安排和部門(mén)文書(shū)工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)外交流協(xié)調(diào)和來(lái)訪(fǎng)人員接待工作;

3.負(fù)責(zé)出具人事證明,辦理請(qǐng)(銷(xiāo))假工作;

4.負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制和經(jīng)費(fèi)使用;

5.負(fù)責(zé)部門(mén)印章管理與使用;

6.負(fù)責(zé)辦理因私出國(guó)(境)證照管理、定期報(bào)備等工作;

7.負(fù)責(zé)人員名冊(cè)編制和有關(guān)檔案材料歸檔工作;

8.負(fù)責(zé)人事信息化建設(shè),包括部門(mén)網(wǎng)站、人事系統(tǒng)和信息報(bào)送等;

9.負(fù)責(zé)處內(nèi)考勤和固定資產(chǎn)的管理工作;

10.負(fù)責(zé)人事檔案的核查、管理和轉(zhuǎn)遞工作;

11.負(fù)責(zé)擁軍優(yōu)屬工作;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。